“Ba cấp độ” của chương trình huấn luyện điều hành PedrovazPaulo được thiế. Tkế để tạo điều kiện cho sự phát triển của các nhà lãnh đạo ở nhiều giai đoạn khác nhau trong sự nghiệp của họ:
1) Cơ bản: Thiết lập nền tảng (6 tháng)
>>>Bậc này nhấn mạnh các kỹ năng thiết yếu như giao số điện thoại dẫn tiếp hiệu quả và đặt mục tiêu. Mỗi nhà lãnh đạo nhận được phản hồ. Iđược cá nhân hóa và phát triển một kế. Hoạch tăng trưởng phù hợp. Nó đặc biệt có lợi cho các doanh nhân PedrovazPaulo mới đang đặt nền tảng cho sự lãnh đạo mạnh mẽ.
2) Nâng cao: Làm chủ kỹ năng lãnh đạo (12 tháng)
>>>Giai đoạn này đi sâu vào tư duy chiến lược nâng cao và ngh ệ Tại sao huấn luyện điều chỉnh lại quan trọng thuật gây ảnh hưởng của nhóm. Người tham gia khám phá nhiều phong cách lãnh đạo khác nhau. Nó đặc biệt có lợi cho những người tham gia đầu tư tài sản PedrovazPaulo. Nơi mà việc ra quyết định chiến lược là rất quan trọng.
3) Bạch kim: Đạt được sự xuất sắc trong quản lý (18 tháng + Hỗ trợ liên tục)
>>>Dành cho các nhà lãnh đạo cấp cao, cấp độ này tập danh bạ doanh nghiệp trung quốc trung vào các chiến lược bao quát và quản lý các chuyển đổi phức tạp. Nó kết hợp phản hồi từ cấp trên. Dồng nghiệp và báo cáo trực tiếp. Chương trình này lý tưởng cho các giám đố. C điều hành trong tư vấn tài chính PedrovazPaulo và tư vấn CNTT. Những người phải đối mặt với những thách thức phức tạp.
