เป้าหมายของเราคือการทำให้สมาชิก WIG รู้สึกเหมือนเป็นหุ้นส่วนกันมากกว่าสมาชิกทั่วไป ในฐานะสมาชิก คุณจะเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนผู้นำที่เชื่อมั่นในพลังของการสนทนาและความร่วมมือข้ามภาคส่วนในฐานะแรงผลักดันการเปลี่ยนแปลง เราตระหนักดีว่าการทำให้บริเตนเป็นสถานที่ที่น่าดึงดูดสำหรับการอยู่อาศัยและทำธุรกิจเป็นความพยายามร่วมกันที่ครอบคลุมทุกภาคส่วน เพื่อสนับสนุนคุณในบทบาทที่สำคัญนี้ เราได้รวมวิธีง่ายๆ เจ็ดวิธีเพื่อเพิ่มโอกาสที่มีให้กับคุณ: 1. แบ่งปันกับเพื่อนร่วมงานของคุณ สมาชิก WIG ของคุณเป็นองค์กร ดังนั้นจึงไม่มีการจำกัดจำนวนเพื่อนร่วมงานในองค์กรของคุณที่จะสามารถใช้สิทธิประโยชน์ของสมาชิกของเราได้ โปรดเผยแพร่ภายในองค์กรหรือไปที่อินทราเน็ตของเราภาพรวมหนึ่งหน้า สรุปสิ่งที่เรานำเสนอทั้งหมด ในการเริ่มต้น เพื่อนร่วมงานของคุณจะต้องป้อนที่อยู่อีเมลที่ทำงานและสร้างรหัสผ่านบนเว็บไซต์และพวกเขาจะพร้อมที่จะเริ่มจองกิจกรรมไฮบริดของเรา เข้าถึงคลังทรัพยากรที่ครอบคลุม แพลตฟอร์มการให้คำปรึกษา และโอกาสด้านการพัฒนาความเป็นผู้นำและความสามารถ 2. ให้ผู้นำระดับสูงทั่วทั้งองค์กรมีส่วนร่วม เสริมฟรี 120 ของเราเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในหัวข้อสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อสหราชอาณาจักร เรามีโต๊ะกลมที่มุ่งเป้าไปที่ระดับงานเฉพาะ เช่น หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล หัวหน้าฝ่ายพัฒนาและบริหาร หัวหน้าฝ่ายกิจการของรัฐ รายชื่ออีเมล B2B และความยั่งยืน โต๊ะกลมขนาดเล็กที่เน้นการสนทนากันนี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้นำระดับสูงของคุณในการแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและความท้าทายในหัวข้อที่มีความเกี่ยวข้องกับบทบาทงานของตนโดยเฉพาะ ในขณะเดียวกันก็ได้รับมุมมองที่หลากหลายจากเพื่อนร่วมงานจากทุกภาคส่วน และสร้างความสัมพันธ์กับผู้กำหนดนโยบายในระดับสูงสุด นอกจากนี้ เรายังมีชุดโครงการริเริ่มที่จัดทำขึ้นโดยเฉพาะสำหรับการสนทนาเชิงกลยุทธ์และการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างซีอีโอ ปลัดกระทรวง และนักลงทุนร่วมทุน ซึ่งรวมถึงงานเลี้ยงอาหารค่ำและโต๊ะกลมเกี่ยวกับการเติบโตทางเศรษฐกิจ การดึงดูดการลงทุนจากทั่วโลก และการสร้างกลยุทธ์ระยะยาว ขณะเดียวกันก็พิจารณาถึงศักยภาพของผู้นำและความยืดหยุ่นขององค์กรที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก โดยร่วมมือกับสำนักงานคณะรัฐมนตรี เราดำเนินโครงการแลกเปลี่ยนผู้นำภาคส่วนสำหรับผู้นำระดับสูงและผู้อำนวยการใหญ่ และอำนวยความสะดวกในการให้คำปรึกษาเฉพาะระหว่างปลัดกระทรวงและซีอีโอ/รองอธิการบดี โดยเปิดโอกาสให้ปลัดกระทรวงได้รับความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการจัดการกับความท้าทายของผู้นำนอกรัฐบาลและในทางกลับกัน […]