เจ็ด วิธีการ ถึง เลเวอเรจ ของคุณ วิก การเป็นสมาชิก – บทความ

เป้าหมายของเราคือการทำให้สมาชิก WIG รู้สึกเหมือนเป็นหุ้นส่วนกันมากกว่าสมาชิกทั่วไป ในฐานะสมาชิก คุณจะเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนผู้นำที่เชื่อมั่นในพลังของการสนทนาและความร่วมมือข้ามภาคส่วนในฐานะแรงผลักดันการเปลี่ยนแปลง เราตระหนักดีว่าการทำให้บริเตนเป็นสถานที่ที่น่าดึงดูดสำหรับการอยู่อาศัยและทำธุรกิจเป็นความพยายามร่วมกันที่ครอบคลุมทุกภาคส่วน

เพื่อสนับสนุนคุณในบทบาทที่สำคัญนี้ เราได้รวมวิธีง่ายๆ เจ็ดวิธีเพื่อเพิ่มโอกาสที่มีให้กับคุณ:

1. แบ่งปันกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

สมาชิก WIG ของคุณเป็นองค์กร ดังนั้นจึงไม่มีการจำกัดจำนวนเพื่อนร่วมงานในองค์กรของคุณที่จะสามารถใช้สิทธิประโยชน์ของสมาชิกของเราได้ โปรดเผยแพร่ภายในองค์กรหรือไปที่อินทราเน็ตของเราภาพรวมหนึ่งหน้า สรุปสิ่งที่เรานำเสนอทั้งหมด ในการเริ่มต้น เพื่อนร่วมงานของคุณจะต้องป้อนที่อยู่อีเมลที่ทำงานและสร้างรหัสผ่านบนเว็บไซต์และพวกเขาจะพร้อมที่จะเริ่มจองกิจกรรมไฮบริดของเรา เข้าถึงคลังทรัพยากรที่ครอบคลุม แพลตฟอร์มการให้คำปรึกษา และโอกาสด้านการพัฒนาความเป็นผู้นำและความสามารถ

2. ให้ผู้นำระดับสูงทั่วทั้งองค์กรมีส่วนร่วม

เสริมฟรี 120 ของเราเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในหัวข้อสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อสหราชอาณาจักร เรามีโต๊ะกลมที่มุ่งเป้าไปที่ระดับงานเฉพาะ เช่น หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล หัวหน้าฝ่ายพัฒนาและบริหาร หัวหน้าฝ่ายกิจการของรัฐ  รายชื่ออีเมล B2B และความยั่งยืน โต๊ะกลมขนาดเล็กที่เน้นการสนทนากันนี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้นำระดับสูงของคุณในการแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและความท้าทายในหัวข้อที่มีความเกี่ยวข้องกับบทบาทงานของตนโดยเฉพาะ ในขณะเดียวกันก็ได้รับมุมมองที่หลากหลายจากเพื่อนร่วมงานจากทุกภาคส่วน และสร้างความสัมพันธ์กับผู้กำหนดนโยบายในระดับสูงสุด

นอกจากนี้ เรายังมีชุดโครงการริเริ่มที่จัดทำขึ้นโดยเฉพาะสำหรับการสนทนาเชิงกลยุทธ์และการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างซีอีโอ ปลัดกระทรวง และนักลงทุนร่วมทุน ซึ่งรวมถึงงานเลี้ยงอาหารค่ำและโต๊ะกลมเกี่ยวกับการเติบโตทางเศรษฐกิจ การดึงดูดการลงทุนจากทั่วโลก และการสร้างกลยุทธ์ระยะยาว ขณะเดียวกันก็พิจารณาถึงศักยภาพของผู้นำและความยืดหยุ่นขององค์กรที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก โดยร่วมมือกับสำนักงานคณะรัฐมนตรี เราดำเนินโครงการแลกเปลี่ยนผู้นำภาคส่วนสำหรับผู้นำระดับสูงและผู้อำนวยการใหญ่ และอำนวยความสะดวกในการให้คำปรึกษาเฉพาะระหว่างปลัดกระทรวงและซีอีโอ/รองอธิการบดี โดยเปิดโอกาสให้ปลัดกระทรวงได้รับความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการจัดการกับความท้าทายของผู้นำนอกรัฐบาลและในทางกลับกัน

3. นำการให้คำปรึกษาไปเป็นส่วนหนึ่งของแผนพัฒนาส่วนบุคคล

แมทช์ที่ปรึกษาแพลตฟอร์มการให้คำปรึกษาออนไลน์ของเราเปิดกว้างและฟรีสำหรับพนักงานทุกคนในองค์กรสมาชิก และคุณสามารถสมัครเป็นผู้รับคำปรึกษาหรือที่ปรึกษาหรือทั้งสองอย่างก็ได้ แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายและให้บริ การตนเองนี้มอบวัตถุประสงค์มากมายให้คุณเลือกตามสิ่งที่คุณต้องการได้รับจากความร่วมมือในการให้คำปรึกษา ซึ่งมีตั้งแต่การพัฒนาทักษะใน Whitehall และใช้ประโยชน์จากความก้าวหน้าในอาชีพการงาน ไปจนถึงการกลับมาทำงานหลังจากลาคลอด หรือการสร้างความมั่นใจ หรือเพียงแค่แบ่งปันประสบการณ์กับบุคคลที่มีคุณสมบัติหรือลักษณะเฉพาะที่คล้ายคลึงกัน สมาชิกของเรากำลังใช้ประโยชน์สูงสุดจากข้อดีนี้โดยการรวมไว้ในกระบวนการประเมินผลและสนับสนุนให้พนักงานเป็นที่ปรึกษาในฐานะโอกาสในการพัฒนาหรือผู้รับคำปรึกษาเพื่อรับการสนับสนุนในด้านต่างๆ ที่ระบุไว้ในกระบวนการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน

4. มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อผู้อื่น

เพื่อเร่งการเรียนรู้ที่สำคัญในทุกภาคส่วน เราจึงเสนอการบุก 9 ઈ-કોમર્સ વ્યૂહરચના કે જે તમારા વેચાણમાં વધારો કરશે จู่โจมองค์กร:การเยี่ยมชมเป็นเวลาหนึ่งวันสำหรับกลุ่มผู้นำระดับสูงจากองค์กรหนึ่งไปอีกองค์กรหนึ่ง โดยเป็นโอกาสให้เข้าใจโดยตรงว่าองค์กรหนึ่งๆ จัดการกับความท้าทายด้านความเป็นผู้นำหรือช่วงการเปลี่ยนแปลงที่เฉพาะเจาะจงอย่างไร

ลองดูที่ภาคส่วนต่างๆ ของเราด้วยโครงการความเป็นผู้นำและการยืมตัวโอกาสทั้งหมดได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณใช้ประโยชน์จากมุมมองภายนอก ใช้ประโยชน์จากแนวคิดใหม่ๆ ขยายเครือข่ายมืออาชีพของคุณ และสร้างความร่วมมืออันมีแนวคิดก้าวหน้า

5. บอกเราหน่อยว่าอะไรทำให้คุณนอนไม่หลับตอนกลางคืน

องค์กรสมาชิกแต่ละองค์กรมีผู้จัดการความสัมพันธ์ WIG ของตนเอง ซึ่งยินดีที่จะพบปะเพื่อรับฟังประเด็นสำคัญที่คุณมุ่งเน้นและประเด็นนโยบายเฉพาะหรือความท้าทายที่คุณอาจต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติม เรานำข้อมูลเชิงลึกของคุณมาใช้ในการจัดทำเนื้อหาเพื่อให้โปรแกรมการสนทนาเชิงกลยุทธ์ของเรายังคงมีความสำคัญต่อธุรกิจ การมีจุดติดต่อเป็นประจำยังช่วยให้แน่ใจว่าเราจะเชื่อมโยงคุณเข้ากับโอกาสที่เกี่ยวข้องที่สุดกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

6. เจาะลึก

โปรดติดตามการเจาะลึกของเราเกี่ยวกับการกำหนดนโยบาย การทำงานของราชการ และวิธีการมีส่วนร่วมกับ Whitehall ผ่านการทำงานของไวท์ฮอลล์เวิร์กช็อป นอกจากนี้ เรายังจัดเวิร์กช็อปที่คล้ายกันเกี่ยวกับการทำงานของ america email list การเลือกตั้งทั่วไปและภายในกระทรวงการคลัง การเจาะลึกยังคงดำเนินต่อไปเกี่ยวกับความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกันด้วยการประชุม D&I ประจำปีของเรา และการสัมภาษณ์ประจำปีกับเลขาธิการคณะรัฐมนตรีสำหรับผู้นำระดับสูง ซึ่งเจาะลึกถึงปัญหาเร่งด่วนที่สุดในแต่ละวัน

7. ใช้ประโยชน์จากกลุ่มผู้มีความสามารถมากมาย

คุณอาจไม่ทราบว่า WIG เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรข้ามภาคส่วน โดยเสนอบริการจัดหางานทั้งภายในและภายนอก รวมถึงบริการจัดหางานสำหรับกรรมการและกรรมการบริหารที่ไม่ใช่ผู้บริหารเราทราบดีว่าคณะกรรมการที่ดีควรประกอบด้วยคณะกรรมการที่มีความหลากหลายในด้านความคิด ประสบการณ์ ความสามารถ และภูมิหลัง และเรามีเครือข่ายบุคคลระดับสูงมากกว่า 9,000 คนจากทุกภาคส่วนที่คุณสามารถใช้ประโยชน์ได้

ร้านค้าครบวงจรของคุณ
เราหวังว่าสิ่งนี้จะทำให้คุณได้สัมผัสกับขอบเขตและความงามของข้อเสนอ WIG – เราจะทำให้คุณและองค์กรของคุณได้รับข้อมูลอัปเดตและเชื่อมต่อกัน ทำให้คุณสามารถคาดการณ์ความเสี่ยงและใช้ประโยชน์จากโอกาสในอนาคตได้ดีขึ้น ซึ่งสำคัญอย่างยิ่งในช่วงการเลือกตั้งครั้งนี้ เราพร้อมให้บริการครบวงจรสำหรับองค์กรของคุณทั้งหมดเพื่อขยายมุมมอง คอยอัปเดต สร้างความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในอนาคต และเพิ่มศักยภาพความเป็นผู้นำและความยืดหยุ่นขององค์กร โปรดติดต่อทีมสมาชิกที่สมาชิกากคุณต้องการการสนับสนุนใดๆ ข้างต้น